Обучение коучингу
Обучение коучингу

Почему не получается доводить дела до конца?

Обучение коучингу

«Как доводить дела до конца? Почему у меня не получается?»

Девочки, вы часто задаете мне вопрос «как доводить дела до конца?», и вот решила аж видео для вас записать.

Для меня самая важная точка – это понимание, к какому типу людей вы принадлежите: рационалов или иррационалов. Именно отсюда, как любила говорить одна моя преподавательница, «ноги расут».

Как доводить дела до конца рационалам
Если вы принадлежите к типу рационалов, то вам жизненно необходим четкий план и небольшое количество дел. Вам подходят системы управления временем, основанные на постановке цели, планировании и расстановке приоритетов (к примеру, Глеба Архангельского и ежи с ними)

Потенциал рационалов: стать большими профессионалами в одной выбранной области. Это потенциальные гуру в своём деле. Они действуют продуманно и выполняют намеченное в срок. Их ценят за качество проделанной работы, пунктуальность и скорость.

Если же:

  • Вы стремитесь преуспеть в самых разных областях;
  • Работоспособность сильно зависит от настроения.
  • Однообразие и монотонность угнетает.
  • Вы любите выполнять работу в форме игры.
  • Всегда терпите провалы, пытаясь применить рекомендации общепризнанных систем управления временем;
  • Когда о чём-то рассказываете, часто отвлекаетесь на посторонние темы, затем возвращаетесь к основной теме, затем снова отвлекаетесь.

То, скорее всего, вы принадлежите к «касте» иррационалов
Великий потенциал иррационалов — быть успешными в нескольких самых разных областях

Что делать иррационалам:

Иррационалам стоит разрешить себе бессистемно двигаться в нескольких направлениях одновременно. Это основа их успеха;

Разнообразие, которого так хотят иррационалы, достигается спонтанным переключением на разные виды деятельности в течение дня;

Держите при себе список областей, в которых желаете достичь успеха, регулярно заглядывайте в него и выбирайте то направление, к которому прямо сейчас лежит душа

Бесплатные программы
Обучение коучингу